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채용안내

대상자 선정방법 및 기준

이미지 모집공고 다음 초기면접 다음 서류면접 다음 현장평가 다음 이용(근로인,훈련생)

선정방식

정원제 운영으로 결원 발생 시 공재채용 방식으로 충원
노동부, 장애인고용공단, 홈페이지 등 구인공고 및 알선요청
서류 및 면접, 현장평가(1~3주)과정 후 대상자 선정/채용
기간제 근로인으로 채용(1년 단위)

선정기준

성인 등록장애인으로 실업상태에 있는자
출퇴근 및 근로(직무수행)활동이 가능한 자
입소 원서 및 구비서류를 제출한 자
전염성 질환이 없고, 타인에게 현저하게 피해를 주지 않는 자
기타 내규에 의해 채용 상 결격사유가 없는 자

제출서류안내

초기면접 이력서, 복지카드사본(앞뒤면)
현장평가 본인명의의 통장사본, 복지카드사본(앞뒤면), 보건증